暮春四月，风和日丽。为增强医院管理团队协作意识，激励管理层的创新激情，提高管理层的管理水平，构建和谐、向上的医院文化，4月26日下午，我院举办“学习党的十九大精神暨首届中层干部、党员培训班”开学，由戴晓华院长、李锦观书记、中医院医院院长赵金龙授课， 全院中层干部、科室负责人、学科负责人、工青妇负责人、全体党员及相关人员50多人参与了培训。

戴晓华院长多年来一直置身于医院管理领域，对目前我国医院面临的形势以及经营管理中的热点和难点问题有着深入的了解和独到的见解。他的授课主题《医改新形势与社会办医机遇与挑战》，通过我国目前医改的发展历程和社会办医的政策解读，以及结合我院的发展理念、发展方针，对新华医院未来如何可持续稳定经营、如何打造优势品牌、提升管理水平和技能、做好优质服务管理、团队建建设等方面作了详细的指导和经验分享。

培训班上中医院院长赵金龙主讲了《学科建设与中医药特色》，他结合中医院发展着重介绍了医院学科建设以及中医药的发展趋势。希望大家不仅理解学科建设更要懂得如何做好学科建设，不仅要懂技术还要懂管理，要加强责任心，注重服务的主动性，提高执行力，抓住机遇奋发前行，共同努力增强医院的核心竞争力，促进医院持续、稳定的发展。

李锦观书记用清晰的思路、流畅的语言为大家带来了一堂《新华医院领导力素质宣导培训》的讲座，令人耳目一新。通过案例为大家讲解了如何塑造、提升领导力与执行力，激发团队成员的积极性以及企业文化的作用。他深入浅出地剖析了管理者的角色定位、领导方法、风格，培养团队成员的原则和方法，解决问题的措施等。他还分享了台湾长庚医疗经营的成功发展历史，分享了领导力与执行力在企业发展中的重要地位与微妙关系。他独具一格的授课方式赢得了大家阵阵掌声。

通过此次培训，不仅为学员们梳理了管理理念，更让大家掌握了应如何与下署沟通、如何激励部署。参加培训的学员们纷纷表示，将把这次培训的内容应用到日常的管理实践中，将管理工作上升到一个新的高度，带领职工们执行医院的各项决策，打造团队的凝聚力，提升医院整体管理水平，创建一流的新华医院。