-------记平湖新华医院护理部岗前培训

又到一年招聘季，7月28日平湖新华医院护理部对23名新聘用护士进行全面规范化、标准化的岗前培训。为提高护理队伍的整体素质，使新护士尽快适应临床护理工作，提高护理服务质量，我院护理部组织了新入院护士素质和护理专业知识、操作技能培训，每名护士都要进行理论、操作考试。为提高培训质量，更好地完成岗前培训任务，护理部制定了周密的培训计划。

此次培训，护理部通过理论授课、技术操作、技能训练等多种形式对新护士进行全方位的培训。选派资深护士长为新护士进行授课，理论培训内容包括：护理安全和护士礼仪行为规范、护理文书书写规范、掌握与患者的沟通技巧，同时熟练掌握护理病历的书写、护理查对制度的重要性、如何做好交接班、十四项护理核心制度、医院感染控制相关知识和各专科护理知识等。操作培训中，老师手把手示教，为每位培训护士详细讲解，给予充足时间进行实际操作演练，并严格考核。进行培训的老师有护理部高运红、外科护士长叶芳、ICU护士长陈颖、消化内科护士长蒋金萍。在技能操作中，门诊部的陆孝丽、顾晴晴分别进行了心肺复苏、单人呼吸球囊操作的演示，并给予充足时间让大家练习，逐一考核。

 一个全面的、系统的岗前教育，是护士从学校到临床、从理论到实践的桥梁，可以使其更快适应临床护理工作，更好地完成实习任务，为今后就业打下良好的基础。通过培训，使新护士体会到医院文化建设的魅力，学到了书本上学不到的知识，并且清醒地认识到要做一个优秀的护士不但要有扎实的理论知识、娴熟的操作技能，在日常工作中要高度重视医疗和生产安全，规范用水、用电、用火，加强毒、麻、化学药品的管理，在提高护理质量的同时，时刻把医疗安全放在各项工作的首要位置，切实保障患者的生命健康和安全，以便为患者提供更加优质的护理服务。